|
9月29日我院召开了转段工作会议，会后，各支部根据院先教办的时间推进安排，已经完成了第一环节制定整改措施和整改方案的工作。
考虑到国庆长假的因素，院先教办要求下属党总支、党支部做到“传达要早，起步要快，落点要实，假期不能放松”，确保长假结束前，完成整改措施和整改方案的制定，及时进行个人整改措施的交流。
一、院党委紧抓“三三二”，做整改表率
院长、党委书记朱宝泉同志在专题民主生活会上指出，把制定一个好的、群众满意的院党委、党政领导班子整改方案作为先进性教育活动取得成效的重要标志。同时，朱宝泉提出整改方案主要围绕突出问题，解决“三大课题”。一是如何落实科学发展观，在院总体发展战略的框架内，提高集团化管理水平，总体上强化科研探索科研改革的路径，加快下属企业发展，以及做好人力资源工作，建设和谐企业。二是要从加强执政能力建设、“四好”班子建设以及干部思想作风、工作作风建设角度，加强集团化管理、提高干部执行力的角度，做好下属公司、部室、中心干部的选拔任用、教育培训、监督管理，加大干部工作力度。三是要总结成果，研究如何把先进性教育中形成的好的做法，从机制上加以落实和建立，提高医工院党群工作水平。
院领导班子在制定整改方案时注意“三个原则”。一是注意三大课题和其它意见的关系，既要逐条落实意见的整改，又要突出重点。二是注意发挥公司、研究部室，尤其是具体职能部门的作用，集思广义，探讨整改方案。三是注意区别各种意见产生的原因，实事求是，抓住突出问题的解决，不提过高要求，务求实效。
院领导班子在制定整改方案时注意“两个反复”。一是反复征求群众意见。在分析评议阶段，院有关领导就分别向总支、支部领导和部分党员、职工征求对撰写整改方案的意见；整改方案形成发给班子个人后，又由班子成员向分管的部门和公司再次征求意见。二是反复进行研究修改。9月28日，院党委在进行第二阶段“回头看”工作检查的同时，对整改方案的初稿进行了讨论，提出了修改意见，要求牵头领导注意时间节点，利用国庆长假，精益求精。10月8日上班第一天，完成的院领导班子整改提高方案已经是第四稿。经过几上几下反复征求意见和修改，整改方案更加完善，更加符合我院实际。
各支部在长假前一天，都挤出时间安排了组织生活，讨论本支部的整改方案，如机关一、二支部，多位院领导班子成员把班子里制定整改措施的方法带到支部里，以普通党员的身份，帮助支部制定整改方案，指导个人制定整改措施。真正做到了在第一环节中，摳卟阌兴悸罚Р坑邢敕ǎ鋈四苊魅窋，使工作有条不紊地进行，确保了充分利用好国庆长假时间，使整个第三阶段的工作保持一个连贯性。
二、工作愈繁忙，整改愈要放在重要位置
进入第四季度后，年度工作进入了冲刺阶段，生产、科研任务紧张繁忙，为此在朱宝泉同志的动员报告上，就这一情况提出了：“下属各级党组织和广大党员，工作越繁忙，整改越要放在重要位置，不能有松懈情绪，不能顾此失彼，要相得益彰，相互促进。”
现代制药总经理、党总支书记黄良安同志在公司先教领导小组会上谈到，一边抓当前重点工作，一边抓整改，这是第三阶段工作“两促进，两不误”的具体要求。在重点工作中，无论是战略研讨会后落实五大发展战略具体措施的形成，还是10月13日公司三个原料药、一个制剂新剂型的GMP论证，以及节后现代制药总部和浦东药厂财务合并，都需要利用长假的时间，但是，按照我院先进性教育活动的时间节点要求，长假期间又是制定整改措施整改方案的时间，我们就要交出多份满意的答卷。所以，加班不能仅仅局限在几项业务方面的重点工作，还要挤时间制定好个人的整改措施和总支的整改方案。
医工医药党总支在班子民主生活会后就整改方案的制定提出了初步的意见，由行政和总支领导牵头与有关部门一起考虑了工作措施，经过多次讨论，在节后提出了时间节点上的要求。
长假期间，现代制药每天有二十多名党员骨干加班加点，连十月一日也不例外。同样，很多科研部室在节日长假期间的工作也不能间断，不少同志主动到院加班做实验，如化学制药部与日本住友的合作项目，药物制剂部科研人员作为市科委项目纳米给药系统的立项，药理研究室的动物给药实验，都在紧张地进行，不少党员同志在加班的同时还挤出时间对个人的整改措施进行了认真的制定和交流。
三、长假三个关键词：加班、制定整改措施、即知即改
据不完全统计，这次长假，党员的加班达到了160人次左右。不少党员说，这次国庆长假，离不开三个关键词：加班、制定整改措施、即知即改，取代了以往的走亲访友、外出旅游和看电视。
在即知即改方面，院有关领导和条件安保部克服困难，与所属主管部门沟通，与附近居民联系，用短短一个多星期的时间，不仅完成了各项麻烦的工作手续，而且使几十名研究生能在国庆前住进设施一新的学生公寓，改善了学习生活的条件。长假期间，院党委副书记李炳生等领导还专程到公寓看望研究生，进一步听取他们的意见和建议。
对一线接触有毒有害物质的职工的体检办法也已初步完成了修订，打算对一线职工的体检从原来的两年一次，改为一年一次，同时不设年龄限制。这一工作将在近期进行。
现代制药党总支也根据院党委的要求，根据工作需要，对原一支部的设置进行细分，新设天伟生物、嘉定基地、销售中心三个党支部，还将配合河南商丘地方建立现代哈森党总支。这一工作已经在节前启动，预计10月底前完成支委选举。同时党务工作部还将在10月底完成现代哈森党总支负责人选的考察，11月底与哈森所在地上级党组织联系，尽快落实。同时，院工会指导帮助现代制药工会和医工医药工会的建立的工作也在紧张进行中，10月底完成两个下属公司的工会组织建立。
其它的即知即改还包括改善院分部食堂伙食质量、修订安全节能制度、下发意见、落实措施等。
总之，我院党委下属各级党组织和广大党员，利用国庆长假做好第一环节工作，做到了有要求，有安排，有效果，接下去将进入整改阶段，对已具备整改条件的，马上整改；对通过努力能够解决的，限期整改；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的，向职工群众说明情况，作为长效机制逐步解决。真正把整改工作落实到企业的改革发展稳定上，落实到增强企业核心竞争力上，落实到群众关心的问题与合理要求上，落实到建立长效机制上。
|
